¡PAPI ESTA HACIENDO TRAMPAS!

Estábamos en una sobremesa de una comida en la iglesia, y jugamos a un concurso bíblico. Yo formaba parte de uno de los grupos. De repente hicieron una pregunta que no recuerdo ahora. Sabía la respuesta, pero no estaba seguro. Estaba tan curioso por saber la respuesta que decidí sacar el teléfono móvil debajo de la mesa y abrir la aplicación de la Biblia para mirar la respuesta. 
Mi hijo pequeño me vio y gritó "¡Papi está haciendo trampas!" Se me quedó cara de pasmado y me puse colorado. Toda la iglesia empezó a reír y reír sin parar. Algunos se reían realmente a carcajadas. Yo sólo balbuceaba palabras disculpándome y riéndome también. ¡Qué vergüenza pasé! Y aprendí a no ser tan curioso.

ESPIRITU QUEBRANTADO

"Ella ha ungido con perfume mis pies. Por lo cual te digo que sus muchos pecados le son perdonados, porque amó mucho; pero aquel a quien se le perdona poco, poco ama." Lucas 7:46-47
Leí una cita del misionero David Brainer que decía "para mantener un espíritu de oración es necesario un espíritu quebrantado". Es más que cierto. Para mantener una vida cristiana centrada en Dios y no en nosotros mismos, es más que necesario un espíritu quebrantado. Es imprescindible. En un mundo como el nuestro, lo más fácil es centrarse en uno mismo, en nuestro propio yo, y todo lo demás, incluido Dios, se deja en un segundo o tercer plano. Esto no puede ser. Una actitud humilde es imprescindible. La diversión, la diversidad, el ocio, el entretenimiento, el trabajo, y cualquier otra cosa se pueden convertir fácilmente en dioses, que ocupan el primer lugar en nuestra vida. ¿Quiere decir esto que no hay que divertirse, entretenerse, variar nuestra actividad, trabajar, etc.? Por supuesto que no. Todo cabe siempre y cuando Dios sea el centro de nuestra vida.
Una mujer ungió con perfume los pies de Jesús, una gran muestra de amor. Sin embargo, Simón el fariseo no mostró nada de amor por Jesús. Es cierto que la mujer tenía muchos más pecados que Simón el fariseo, pero había sobre todo una diferencia fundamental entre ellos. La conciencia de pecado o el espíritu quebrantado. El de la mujer era grande, el de Simón era nulo porque estaba invadido por el orgullo. Ese es el principal enemigo del espíritu quebrantado, el orgullo. Si algo bueno tenemos o hacemos es por la misericordia y amor de Dios. Él nos amó primero. Que nos vaya bien en la vida en algún sentido no es para estar orgullosos de nosotros mismos, sino agradecidos a Dios, y así podremos mantener el espíritu quebrantado. La falta de agradecimiento produce orgullo e infelicidad. 
La conciencia de haber pecado es una señal en nuestras vidas de la acción del Espíritu Santo, que es el que convence de pecado (Juan 16:9). De eso carecía Simón el fariseo.
Un espíritu quebrantado nos abre a la acción del Espíritu Santo para cumplir fielmente con la voluntad de Dios. Nos mantiene firmes para orar, para servir, para confraternizar, para alabar, para todo lo realmente necesario e imprescindible en la vida cristiana. Dios es bueno, alabémosle manteniendo siempre un espíritu quebrantado.

Un abrazo.

EL PROBLEMA NO ES EL PARO, SON LAS RELACIONES LABORALES

La mayor preocupación de los españoles desde hace décadas es el desempleo. La cifras de paro en España están entre las mayores de Europa, solamente superada por Grecia. En el mundo prácticamente solo nos superan los países del Tercer Mundo de África, algunos de Ásia y Oceanía. Es cierto que un desempleo superior al 25 % no es real. Si fuera así, el país estaría en "llamas". El modelo de familia en España, y el estado del bienestar han suavizado un poco el drama del paro.
La última reforma laboral del gobierno de Mariano Rajoy, tiende a rebajar las condiciones laborales (principalmente indemnización por despido y salario), para que resulte más barato contratar a trabajadores. El resultado es que se destruye un poco menos de empleo, pero el salario medio, apenas da para vivir, teniendo el cuenta sobre todo el precio de la vivienda tan elevado, en relación a los salarios.

MODELO FRANQUISTA
Ciertas circunstancias se han dado en España para llegar a este punto. El modelo de estado basado en un ejército de funcionarios viene desde la época franquista, y el que se sacaba una plaza de funcionario sabía que era para toda la vida, como si le hubiera tocado la lotería. A partir de ahí solo se podía "mejorar", haciendo trabajos extra en el ámbito privado.

El modelo de las relaciones laborales era prácticamente la misma que en el ejército. Tú das toda tu vida para el estado, y el estado te protege para toda la vida. La consecuencia es un estado muy ineficaz con funcionarios acomodados para el resto de su vida (pensión incluida). El gran volumen de funcionarios hace que ningún gobierno se atreviese a modificar este sistema laboral de los funcionarios, por el poder que suponen dos millones y medio de funcionarios en España, que si se ponen de acuerdo paran el país. Ningún gobierno quiere hacer enfadar a los funcionarios.

MODELO PRIVADO
La contrapartida está en el modelo privado. Despido libre real, salarios a voluntad exclusiva del empresario (el famoso "lo tomas o lo dejas"), nula conciliación familiar, modelo ficticio de negociación, escasa formación y sobre todo, fraude masivo en las cotizaciones a la Seguridad Social, ya sea a través de la categoría, la falsa temporalidad, la falsa cooperativa de trabajadores y el numero de horas trabajadas, que dan lugar a la picaresca por parte de todos y a unas condiciones laborales precarias. Estoy convencido de que una de las injusticias sociales que en los próximos años se van a denunciar es el fraude masivo en este modelo de condiciones laborales, que va a afectar a muchísimas empresas y a muchísima gente.

Fruto de lo anterior, existe una dualidad en el mercado de trabajo España, denunciada por organismos internacionales, aunque sea con intenciones diferentes (no es lo mismo la denuncia de la OIT, que la del FMI). El caso es que la dualidad existe. 

EL MECANISMO DE HUELGA
El mecanismo de huelga tampoco ayuda a mejorar la situación. El derecho de huelga está legislado por un decreto pre-constitucional del año 1977 (el famoso Decreto 17/77), que a nadie le gusta pero que nadie cambia. El gobierno de Felipe González intentó modificar el derecho de huelga por una ley orgánica en los años 90, y los sindicatos lo impidieron con manifestaciones. Cándido Méndez, el secretario general de UGT llegó a decir que la mejor ley de huelga es la que no existe, lo cual no tiene sentido. Las huelgas llenas de ira han despertado el recelo de los empresarios en un país ya de por sí resentido, las cuales han bloqueado en muchas ocasiones la negociación entre empresarios y trabajadores, por una falta de actitud para negociar por parte de todos. Falta actitud para negociar por parte de unos sindicatos acomodados y subvencionados por el estado, y por unos empresarios codiciosos. Todos miran por sí mismos en lugar de por el bien común, lo cual hace empeorar la situación de todos, cayendo en un "sálvese quien pueda", que lleva al caos laboral en el que estamos. Parece que el sentido de justicia no existe.

SOLUCIONES
Esta es la realidad ¿Cuál es la solución? Actitud, actitud y actitud. Falta cordura. No se trata de vencer sino de convencer. En la victoria está la derrota, y en la derrota está la victoria. Es mejor un mal acuerdo que una guerra. Es muchísimo mejor una negociación que una imposición. En la universidad me enseñaron que la mejor forma de vincular el trabajador a su empresa es que la sienta como suya, mejor incluso que un incentivo salarial. Eso es una actitud constructiva. La buena actitud también es contagiosa (como la mala), y el que primero empieza con esa actitud es el que más gana. No hay que conformarse con una mala situación, pero hay líneas de agresividad que no hay que cruzar. Esa es una buena actitud. Mejor luchar con abrazos que con espadas. 

El resultado es una adaptación de las condiciones laborales a la realidad social para que sean más justas. Hay que rebajar las cotizaciones sociales, hay que hacer flexible la curva de salarios para evitar las enormes diferencias, hay que darse cuenta que trabajar en la conciliación laboral es trabajar en la productividad.

Desde hace tiempo hay algunas empresas que permiten elegir el horario laboral al trabajador, dándoles una margen de dos horas para entrar y salir, mientras se cumplan con las horas pactadas, si la actividad de la empresa lo permite. Es una medida creativa.

Con la actitud necesaria se podría reformar la legislación laboral que haría un modelo jurídico justo y sostenible, para suavizar tanto las cifras del paro, como los privilegios "aristocráticos" de algunos.

De todo se puede hablar si la actitud es buscar el bien común, antes que el propio, lo cual es mejor para todos. Quiera Dios que el sentido común prevalezca alguna día entre los españoles.

PARADOJAS DEL REINO

Me contó una querida hermana de la iglesia una historia en la que había un gran pastor que falleció al final de su ministerio. Fue al cielo y Dios le dio su merecida corona. Pero al lado de la suya había preparada otra mucho más grande y mejor. El pastor le dijo a Dios que estaba contento con su corona, pero tenía curiosidad por saber para quien estaba reservada aquella corona mayor. Dios le dijo: "Es para la ancianita que se sentaba en el último banco de tu iglesia. Cuando tu predicabas, ella oraba por ti. Cuando tu orabas por los enfermos, ella te apoyaba a ti en oración. Cuando tú hacías una buena obra, ella había orado antes para que tú la hicieras." 

Según leemos en la Biblia, y especialmente en los cuatro Evangelios, el Reino parece que es el mundo al revés. Aunque habría que decir lo contrario, que el mundo es el Reino de Dios al revés. 

Ocurre desde que Adán y Eva hicieron caso a la serpiente. Por eso hay que volver a nacer. Hay que morir a los deseos de un mundo que está al revés y nacer en un Reino Espiritual.

Creo que en el Reino de Dios es todo al revés que en el mundo. El que menos tiene en el mundo es el que más tiene en el Reino. El que menos sabe en el mundo es el que más sabe en el Reino (los niños). El más débil en el mundo es el más fuerte en el Reino. El que sufre en el mundo, es el que reina en el Reino. Los primeros en el mundo son los últimos en el Reino. Lo que más vale en el mundo es lo que menos vale en el Reino (las riquezas). El que más poder tiene en el mundo, es el que menos poder tiene en el Reino de Dios (el diablo).

No queramos ser grandes en el mundo. Queramos ser pequeños en el mundo, para ser grande en el Reino de Dios. Son Reinos opuestos e incompatibles. El Reino de Dios se extenderá al final totalmente. Es un Reino superior. No se puede ser grande en los dos reinos o pequeños en los dos reinos. Tú eliges. 

EL MAYOR DE LOS RECURSOS

A la hora de comenzar una nueva congregación hacen falta recursos de todo tipo, humanos, económicos, espirituales, emocionales, ministeriales, evangelísticos, etc. Pero hay uno sin el cual no se puede comenzar, y la abundancia del mismo provoca resultados extraordinarios: LA ORACION.

Ya tengo muy estudiado el hecho de que exista una relación muy estrecha entre la oración y la divulgación del evangelio. La iglesia que ora se desarrolla y crece, la iglesia que no ora se acomoda y decrece. ¿Por qué?

SANTIDAD Y PODER
La oración no es un fin en sí mismo. La oración nos pone en contacto con Dios creador, que nos lleva a tener esa relación personal con Jesucristo, y la guía del Espíritu Santo. Con la oración aplicamos las verdades de la Palabra de Dios a nuestras vidas, y nos separa del pecado, principal obstáculo para el crecimiento de la iglesia, y aumenta el poder del cristiano para llevar adelante la obra y la voluntad de Dios.

SABIDURÍA
Para iniciar una obra es necesaria mucha sabiduría. Esto viene por la diversidad de plantar una iglesia de una forma o de otra. Cada ciudad y cada cultura es un mundo diferente. Dios no se enmarca en un solo patrón para llevar adelante una iglesia, sino que puede emplearse cualquier estrategia, si se le obedece en todo lo que diga su Palabra. La sabiduría va más allá de la inteligencia. Hay muchas personas muy inteligentes que llevan su vida como necios. La verdadera sabiduría proviene de Dios. El pequeño agricultor u obrero que apenas sabe leer, puede ser infinitamente más sabio que un doctor en filosofía. No hay que confundir sabiduría con acumulación de conocimientos no aplicados a la vida real. "El principio de la sabiduría es el temor del Señor", Proverbios 1:7, y sabemos que todo talento perfecto proviene de Dios (Santiago 1:17). Consultar a Dios y pedirle sabiduría es la mejor estrategia para iniciar una obra.

OTROS RECURSOS
De la oración salen los demás recursos que se necesitan. Puedo hablarte de la economía, de las personas, de las circunstancias, de muchas cosas necesarias que Dios ha provisto a través de la oración. Sale también de la oración el valor para predicar la Palabra, y llegan las almas que se entregan rendidas a Cristo. Uno puede tener muchos talentos, pero es la oración la que marca la diferencia entre una obra espiritual útil que deja un legado o una obra de hombres de carácter temporal.

Un abrazo.

¿COMO ORAR?

El sicómoro es un árbol grande.

Muchos cristianos comprometidos saben la importancia de la oración para llevar adelante su vida cristiana. La oración es la mayor fuente de recursos que el Señor ha provisto para cambiar el mundo. Los beneficios de la oración vienen dados por el fruto del Espíritu, que es amor, gozo, paz, paciencia, benignidad, bondad, fe, mansedumbre y dominio propio, como dice el famoso texto de Gálatas.

Esos mismos cristianos se plantean orar de muchas formas diferentes, ya sea su posición física, emocional, o estructura de la oración. Algunos piensan que es mejor orar de rodillas, con los ojos cerrados, otros que da lo mismo. Unos piensan que es mejor seguir la estructura del Padre Nuestro, y otros siguen el acróstico ACTS (Adoración, Confesión, acción de gracias [Thanksgiving] y Súplica). Sin duda yo he visto que Dios es misericordioso y hace caso rápidamente a sus hijos desesperados que claman a Él día y noche por encontrarse en una situación de gran necesidad.

Pero la Biblia nos habla en varios textos sobre la mejor forma de orar. Veamos los siguientes.

• Santiago 1:5-7: "Si alguno tiene falta de sabiduría pídala a Dios,... pero pida con fe"
• Juan 15:7: "Si permanecéis en mí, y mis palabras permanecen en vosotros, pedid todo lo que queráis y os será hecho".
• Marcos 11:24: "Por tanto os digo, que todo lo que pidiereis orando, creed que lo recibiréis y os vendrá".
• Lucas 17:6: "Si tuvierais fe como un grano de mostaza, podríais decir a este sicómoro: Desarráigate, y plántate en el mar; y os obedecería."
• Mateo 17:20-21: "Si tuviereis fe como un grano de mostaza, diréis a este monte: Pásate de aquí allá, y se pasará; y nada os será imposible. Pero este género no sale sino con oración y ayuno."
• Lucas 18:8: "Cuando venga el Hijo del Hombre, ¿hallará fe en la tierra?"

Todos estos textos tienen una cosa en común. Hablan de la fe. En otros no se menciona expresamente la fe, pero Jesús sanaba personas por medio de la fe, como tantos y tantos casos, como la mujer con flujo de sangre, el centurión cuyo siervo estaba enfermo, el ciego Bartimeo, los leprosos, y muchos otros. 

Es la fe lo que hace que la oración sea contestada. No hay hombre perfecto, la fe es lo que mueve la voluntad de Dios para que muestre su poder. La fe agrada a Dios. La fe mueve el poder de Dios. Dios es Espíritu y se mueve por nuestra fe en la obra de Jesucristo.

La fe, junto con el amor, la justicia y la misericordia de Dios son los cuatro pilares fundamentales del evangelio de Jesucristo. 

COMO CONSEGUIR FE

Así que una vez que sabemos que la fe es el ingrediente fundamental para que la oración sea contestada, nos preguntaremos cómo conseguir la fe en Jesucristo, el Hijo de Dios.

Mucha gente no tiene o ha perdido la fe por las circunstancias de la vida. La fe no es una cosa que se pida a Dios, aunque haya gente que la pida, y por supuesto que se puede pedir. Más bien hace falta el ejercicio de cambio de pensamiento para fabricar la fe en nuestras vidas. Hay gente que necesita ver los grandes hechos de Dios para tener fe, como Tomás, el discípulo de Jesús. Pero creer sin ver es lo que tiene verdaderamente mérito y lo que agrada a Dios. La fe nace del cambio en el pensar de la persona. Uno hace el cambio o renovación de pensamiento y decide tener fe, decide creer, cuando antes no lo hacía. Es decir, la fe vine por la decisión de creer en la Palabra de Dios. Nosotros predicamos la Palabra de Dios, pero unos creen y otros no. La gente es libre de tomar una decisión de creer o no, según les es dado por el Espíritu (Juan 3). Así pues, la fe viene por una decisión, rotunda y definitiva al oír la Palabra de Dios. 

El carácter de la persona tiene su importancia. Los que dudan no alcanzarán la fe. Si alguien no está seguro de nada en la vida, es muy difícil que tenga la seguridad de los hechos portentosos de Jesucristo. Pero la persona decidida es la que termina fabricándose esa fe que hace que la oración sea respondida. 

Haz lo que creas conveniente, pero ya sabes el camino para conseguir que tus oraciones sean contestadas, con fe en la Palabra de Dios.

Un abrazo.

INVERTIR EN LA RELACIÓN

Después de escuchar a varios especialistas, todos llegan a la misma conclusión. La mayor causa de divorcio no es la infidelidad, ni las diferencias irreconciliables, ni la economía, ni la ausencia de hijos,... La mayor causa de ruptura en la pareja es la falta de inversión en ella. Es decir, cuando la pareja se da por vencida en cuanto a invertir tiempo, esfuerzo y todo lo necesario para que la relación funcione, evidentemente la relación termina en separación.

DIVERSIDAD
Hay infinidad de combinaciones y tipos de parejas. Pueden ser personas con personalidad parecida u opuesta, personas de la misma cultura o diferente, de distinta raza, e incluso hay parejas que han funcionado sin hablar el mismo idioma. Todas se pueden romper y todas se pueden mantener ¿Qué cosa marca la diferencia? INVERTIR EN LA RELACIÓN. Si uno de los cónyuges antepone su trabajo a la relación, o los hijos, o los hobbies o cualquier otra cosa, y deja de ocuparse de la relación, termina rompiéndose. De hecho, la falta de inversión en la relación es una señal de falta de amor.

Una pareja puede pasar por múltiples conflictos. Puede haber toda clase de diferencias irreconciliables, pero si los dos quieren, la relación continúa. Dos no se pelean si uno no quiere, y el amor es la fuerza más poderosa del universo. Cuando uno dedica recursos al matrimonio, la relación fructifica. Antes de tomar una decisión equivocada, no te olvides de invertir lo necesario en tu matrimonio. La relación lo merece.

Un esperanzado abrazo.